 |
|
|
|
Эффективная система оплаты труда. Разработка и внедрение
Описание
Описаны все этапы разработки системы монетарной мотивации персонала - от подготовки проекта до его внедрения в деятельность организации. Подробно охарактеризованы стадии организационного развития: формирование организации, ее интенсивный рост, стабилизация и кризис. Систематизированы типичные ошибки, возникающие в ходе реализации новой системы оплаты труда.
В приложении приводится примерное Положение об оплате труда. Для руководителей организаций, сотрудников службы персонала, экономистов, бухгалтеров, юристов. |
Популярные статьи
Подводные камни ипотечных договоровГлавная рекомендация для тех, кто решился на ипотечную сделку, заключается в следующем. Никогда не следует подписывать договор, внимательно не прочитав и не разобравшись в нем, особенно в строках, ... 
Критерии выбора банкаДля тех, кто впервые решил стать клиентом банка, а воспринимает этот вид учреждений как «темную лошадку», обращены советы по оптимальному выбору банка. 
ПИФы. Результаты инвестированияОдин из способов приумножения личного капитала это – вложение средств в паевые инвестиционные фонды (ПИФ). Отечественные ПИФы пребывают в детском возрасте в сравнении со столетним опытом ... Что Вы ищитеПохожая литература |
