 |
|
|
|
Управление персоналом
Assessment Center для руководителей. Опыт реализации в российской компании, упражнения, кейсыЭта книга - результат целенаправленного осмысления опыта создания и внедрения системы оценки и развития персонала - Аssessment Center, признанного на сегодняшний день наиболее валидным и надежным методом. Читатель узнает историю возникновения и развития ... 
А. А. Парабеллум Кузница кадров. Как создать очередь желающих работать у васЭта книга представляет собой пошаговый алгоритм отбора иудержания высокопрофессионального персонала. Советы позволят вам избавиться отрутинной работы попоиску надежных сотрудников, сделать так, чтобы они работали эффективно. Издание ... 
Авенир - трудовое право и управление персоналом в РоссииНастоящий справочник Авенир - трудовое право и управление персоналом в России представляет собой новое и существенно переработанное издание книги, первоначально опубликованной под названием Авенир - управление персоналом. В данном ... 
Аутсорсинг бизнес-процессов. Проблемы и решенияВ настоящей книге рассмотрено, что такое аутсорсинг, его преимущества и недостатки, определено, чем отличаются понятия аутсорсинг персонала и аренда персонала, а также вопросы правового регулирования, бухгалтерского и налогового ... 
Вознаграждение персонала. Регулирование, учет и отчетность, экономический анализРаскрываются теоретические и прикладные проблемы бухгалтерского учета и экономического анализа вознаграждения персонала. Представлена методика внутрихозяйственного анализа заработной платы и прочих видов вознаграждений. Уделено внимание ... 
Все о работе директора по кадрам. Лучшие кадровые решенияСегодня персонал является важнейшим стратегическим фактором, определяющим будущее компании. В настоящем издании изложены все основные аспекты работы по управлению персоналом: привлечение и оценка персонала, адаптация новых сотрудников, мотивация ... 
Грейдинг. Технология построения системы управление персоналомВ предлагаемой вниманию читателей книге автор рассматривает системный подход к кадровым технологиям (грейдингу, оценке результативности, аттестации), который основан на измерении и описании должностей. Полученные данные позволяют формулировать ... 
Д. Катценбах Командный подход. Создание высокоэффективной организацииАвторы этой книги считают, что всегодняшнем динамичном мире самой гибкой исамой мощной рабочей единицей сточки зрения эффективности, обучения персонала ипроведения преобразований влюбой организации остается команда. Однако это ... 
Е. М. Макота Игра стоит свеч: как измерить эффективность бизнес-тренинга?Елена Михайловна Макота специалист повопросам управления персоналом истандартизации процессов продаж, основатель собственной консалтинговой компании, nobrбизнес-тренер/nobr иnobrбизнес-консультант/nobr.br / Можноли ... 
Екатерина Казаринова. Оперативное управление торговым персоналомАннотация к книге "Оперативное управление торговым персоналом" Как управлять персоналом магазина? Как подобрать, обучить, мотивировать и контролировать продавцов магазинов? В книге "Оперативное управление торговым персоналом" вы найдете ... 
Инновации. Как определять тенденции и извлекать выгодуЗнаете ли вы, как культивировать инновации на персональном, групповом и организационном уровнях одновременно? Успех в сфере инноваций требует профессиональных знаний относительно того, как выявлять, развивать, продавать и интегрировать новые ... 
Как найти идеального сотрудникаВашей организации нужны квалифицированные сотрудники? Вы занимаетесь подбором персонала для развивающейся компании? Вас интересуют практические методы и приемы оценки соискателей? Тогда эта книга - для вас! Вы узнаете, как правильно организовать ... 
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя Светлана ИвановаЦитата Когда я провожу тренинги для руководителей, мне очень часто задают такой вопрос: «У меня есть сотрудник. Меня что-то не устраивает в его мотивации (или в его качествах и особенностях), как мне его переделать?» В подавляющем большинстве ... 
Книга директора по персоналу. Практические рекомендацииКаким должен быть успешный директор по персоналу? Какими знаниями и навыками должен владеть? Что для компании и бизнеса может сделать грамотный и хорошо подготовленный персональщик? Изменяется мир бизнеса, меняются технологии управления ... 
Новые тесты для отбора персоналаПсихологическая диагностика не сводится к одному тестированию, это понятие намного шире. Оценивать кандидата на имеющуюся вакансию начинают уже с того момента, когда он договаривается по телефону о встрече; продолжают в первый момент собеседования, ... 
Оплата труда. Практическое руководство по построению оптимальной системы оплаты труда и вознаграждения персоналаВ данной книге представлена информация о ключевых теориях и лучших практических методах вознаграждения персонала. Новые исследования стратегий управления вознаграждением в таких ведущих организациях, как Tesco, PricewaterhouseCooper и GlaxoSmithKline, предлагают ... 
Организационное поведение в структурно-логических схемахРассмотрены: взаимосвязь организационного поведения с другими науками; факторы, влияющие на поведение персонала на предприятиях любых форм собственности; теория личности; индивидуальное поведение человека в организации и индивидуально-психологические ... 
Основы управления персоналомУчебное пособие Основы управления персоналом содержит основные термины и определения, концептуальные схемы и таблицы, методические положения, формулы и принципы, освещает методы работы с персоналом, отечественный и зарубежный опыт, ... 
Оценка персонала. Четкий алгоритм действий и качественные практические решенияВысокопрофессиональные сотрудники, способные к развитию, - залог успеха любой компании. Как выявить таланты, какие инструменты лучше использовать? Как не ошибиться в выборе сотрудника, не допустить сбоев в работе, не подвергнуть себя разочарованиям? ... 
Персональный компьютер для секретарей и менеджеров С. В. Глушаков, А. С. СурядныйКнига предназначена для секретарей и офис-менеджеров. Рассмотрены устройство компьютера, популярная операционная система Microsoft Windows 98, основы работы в сети Internet. Приведены подробное описание основных приложений пакета Microsoft Office 2000, используемых ... 
Практика работы с персоналом Малколм Мартин, Триша ДжексонHR-специалисты и менеджеры по персоналу играют ключевую роль в организации. Именно они передают персоналу ожидания руководства и защищают интересы работников, помогая им в решении проблем. В книге приведены стандарты CIPD для менеджеров по персоналу, ... 
Признавать и ценить различияОдин из авторов сборника сравнивает персонал компании с горючим, которое обеспечивает ее работу. Но что будет, если изменить состав горючего? Машина не обязательно побежит резвее, а может быть, и вообще встанет. Как добиться от диверсифицированной ... 
Принцип морковки. Новейшая тенденция в системе мотивации сотрудниковОсновываясь на исследовании практики поощрения сотрудников в таких известных и преуспевающих компаниях, как Disney, DHL, KPMG и Pepsi Bottling Group, авторы этой книги демонстрируют, как целенаправленное и обоснованное признание заслуг персонала дает потрясающие ... 
Психодиагностика персоналаКнига Психодиагностика персонала издательства Феникс, жанр: Психология, автор: Слепцова, серия: Психологический практикум, 316 стр., Средний формат, переплет: цел., ISBN: 978-5-222-16897-4 
Психологические феномены поведения персонала в группах и организациях. В 2 томах. Том 2В книге сделана попытка раскрыть суть психологических феноменов, объясняющих наше социальное поведение и деятельность в группах и организациях. Во втором томе рассматриваются психологические типологии поведения персонала, большое внимание ... 
Психология эффективного стратегического управления персоналомРассматриваются все основные факторы, влияющие на систему управления людьми в организации, а также интегратнвдый и системный подходы. Акцентируется внимание на теориях психоанализа, групп-анализа. Анализируются теории личности, закономерности ... 
Работа без конфликтов. Тактика успешного сотрудничестваВ последние годы издано большое количество книг как учебного, так и научно-популярного плана, объясняющих, как грамотно управлять персоналом, в том числе и руководить без конфликтов. Однако достаточно редко встречаются книги, написанные не для ... 
Разработка показателей эффективности подразделений, отделов, персонала. Пошаговая инструкцияКнига призвана помочь руководителям предприятий классифицировать деятельность сотрудников и подразделений и оценить эффективность их работы относительно конечного результата. Авторы предлагают проверенные на практике модели, способы разработки, ... 
Руководство для высшего управленческого персонала в XXI веке. Т.4 Гончаров В.В.Предлагаемое издание, впервые опубликованное в 4-х томах, адаптировано к современным нуждам российских руководителей предприятий, муниципалитетов, субъектов федераций и федеральных органов власти. В издании системно представлен анализ и продуктивный ... 
Самоукина Н., Туркулец Н. Коучинг - ваш проводник в мире бизнесаАннотация к книге "Коучинг - ваш проводник в мире бизнеса" Коучинг - сравнительно новое направление практической психологии. Его целью является сотрудничество персонального тренера и менеджера в совместном поиске оптимального профессионального ... 
Самоучитель 1С:Предприятие 8.0. Зарплата и управление персоналом Николай КолпинскийСамоучитель ориентирован на работников кадровых служб и бухгалтеров, ведущих учет заработной платы в типовой конфигурации "1С:Предприятие 8.0. Зарплата и управление персоналом". Материал книги основан на анализе практической деятельности кадровых ... 
СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работыКнига СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы издательства РИД Москва, жанр: Технические науки и промышленность в целом, серия: СанПиН(нов), 978-5-4252-0605-3 стр., 84x108/32, ISBN: 978-5-4252-0605-3... 
Секреты профессиональной работы с 1С: Зарплата и управление персоналом 8. Расчеты по оплате трудаКнига Секреты профессиональной работы с "1С: Зарплата и управление персоналом 8". Расчеты по оплате труда издательства 1С-Паблишинг, жанр: ЭКОНОМИКА. БИЗНЕС., автор: Грянина Е.А., Харитонов С.А., серия: Секреты профессиональной работы с программой 1С:За, ... 
Собеседование с персоналом. 14 базовых ситуацийШпаргалки для менеджеров - это ваши карманные консультанты в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего - только самое главное! Собеседования с сотрудниками - неотъемлемая часть работы любого ... 
Современные технологии управления персоналомПодробно рассмотрены: история развития теории и практики управления человеческими ресурсами (персоналом); организационная культура в современных условиях и ее взаимосвязь с особенностями национального характера; командная работа менеджеров ... 
Социально-психологическая оценка персоналаРассмотрены методики проведения, обработки, последующего анализа и представления результатов социально-психологической оценки персонала современных организаций (фирм). Теоретический материал проиллюстрирован примерами из современной российской ... 
Спивак В.А. Развивающее управление персоналомАннотация к книге "Pазвивающее управление персоналом" Пропустить эту книгу - значит лишить себя ценнейшей информации! В динамично меняющейся среде нет и не может быть более важного фактора успеха на рынке кроме постоянного развития. Сейчас ... 
Стратегия продаж: Организация продуктивной работы торгового персоналаКнига Стратегия продаж: Организация продуктивной работы торгового персонала издательства Дп. Баланс Бизнес Букс, жанр: Экономика. Экономические науки, автор: Андрис А. Золтнерс, Прабхакант, 512 стр., ISBN: 966-8644-41-7 
Тесты при приеме на работу. Как успешно пройти собеседование (+ CD-ROM)Ознакомившись с предложенными в книге рекомендациями, вы узнаете, как подготовиться к собеседованию, как правильно себя вести во время него, а также получите представления о тестах, которые менеджеры по персоналу используют при приеме на работу. ... 
Тренинг построения карьерыКнига Тренинг построения карьеры издательства Эксмо, жанр: ПОПУЛЯРНАЯ ПСИХОЛОГИЯ И СЕМЕЙНАЯ ПЕДАГОГИКА, автор: Жидков Е., серия: Ваш персональный тренер, 192 стр., 75x90/32, переплет: 7БЦ, ISBN: 978-5-699-43717-7 
Тренинг профессиональных продажКнига бизнес-консультанта, кандидата психологических наук С.Ребрика содержит базисные принципы и рекомендации по профессиональной организации процесса продаж. В ней отражены `Золотые стандарты` техник персональных продаж и представлены основы ... 
Управление персоналом. Настольная книга менеджера Ларри СтаутЭта книга - наиболее полное на сегодняшний день практическое руководство по управлению персоналом, созданное в помощь линейным руководителям всех уровней. Это не учебник; это - настольная книга менеджера, в которой собраны самые эффективные ... 
Управление персоналом. Оптимизация командной работы. Реинжиниринговая технология. ПрактикумПрактикум является методическим средством для формирования навыка оптимизации результативности персонала. В нем содержатся материалы, дополняющие положения одноименного Пособия, и 16 заданий, выполнение которых способствует формированию ... 
Управление проектами при помощи Microsoft Project 2000 Рон БлэкДанная книга поможет вам оптимизировать свою практическую деятельность с помощью приложения Microsoft Project 2000 как в персональном аспекте, так и при работе в команде единомышленников. Помимо технических вопросов информационного обеспечения, автор ... 
Финансы России. 2004. Статистический сборникВ сборнике помещены статистические данные, характеризующие состояние бюджетной, финансовой и денежно-кредитной системы России в 2003 г. в сравнении с рядом предшествующих лет. Для высшего управленческого персонала, руководителей и работников ... 
Энциклопедия кадрового дела"Энциклопедия кадрового дела" предназначена для работодателей, сотрудников кадровых служб и специалистов, ответственных за документальное оформление отношений с персоналом. Подчас нарушения начинаются с момента приема сотрудника на работу, ... 
Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратахСовременный руководитель понимает, что кроме рабочих мест в компании должны быть созданы дополнительные условия для стимулирования и поддержания активности сотрудников, их живого интереса к работе. Данная книга представляет собой простое, ... 
Эффективная мотивация персонала. Как добиться максимум результата при минимуме затратКнига Эффективная мотивация персонала. Как добиться максимум результата при минимуме затрат издательства ХАРВЕСТ, жанр: Экономика. Управление. Предпринимательство (бизнес), автор: Надеждина В., 256 стр., 84x108/32, переплет: 7БЦ, ISBN: 978-985-16-3380-3 
Эффективная система оплаты труда. Разработка и внедрениеОписаны все этапы разработки системы монетарной мотивации персонала - от подготовки проекта до его внедрения в деятельность организации. Подробно охарактеризованы стадии организационного развития: формирование организации, ее интенсивный ... 
Эффективный сотрудник. Технологии подбора персонала И. Н. МорозоваЗначимость и важность управления таким ресурсом, как персонал, не вызывает сомнения у современных руководителей любого уровня. Современные предприниматели, уже попробовав управлять человеческими ресурсами стихийно, почувствовали необходимость ... 
Я стою 1000000$. Психология персонального бренда. Как стать VIPЭта книга для тех, кому надоело быть безликим винтиком и за гроши горбатиться на дядю, кто хочет стать творцом и руководителем собственной жизни, получать достойные деньги за труд и сделать блестящую карьеру. Бесцельное существование ... |
Популярные статьи
Расчет минимальной суммы кредита для бизнесаВ вопросе расчета максимальной суммы предоставляемого предприятию кредита у каждого банка существуют свои механизмы, но принципиально они не расходятся. Банк прежде всего оценивает степень ... 
Критерии выбора банкаДля тех, кто впервые решил стать клиентом банка, а воспринимает этот вид учреждений как «темную лошадку», обращены советы по оптимальному выбору банка. 
Подводные камни ипотечных договоровГлавная рекомендация для тех, кто решился на ипотечную сделку, заключается в следующем. Никогда не следует подписывать договор, внимательно не прочитав и не разобравшись в нем, особенно в строках, ... Что Вы ищитеПохожая литература |
