Управление персоналом

Assessment Center для руководителей. Опыт реализации в российской компании, упражнения, кейсы

Эта книга - результат целенаправленного осмысления опыта создания и внедрения системы оценки и развития персонала - Аssessment Center, признанного на сегодняшний день наиболее валидным и надежным методом. Читатель узнает историю возникновения и развития ...

подробнее

А. А. Парабеллум Кузница кадров. Как создать очередь желающих работать у вас

Эта книга представляет собой пошаговый алгоритм отбора иудержания высокопрофессионального персонала. Советы позволят вам избавиться отрутинной работы попоиску надежных сотрудников, сделать так, чтобы они работали эффективно. Издание ...

подробнее

Авенир - трудовое право и управление персоналом в России

Настоящий справочник Авенир - трудовое право и управление персоналом в России представляет собой новое и существенно переработанное издание книги, первоначально опубликованной под названием Авенир - управление персоналом. В данном ...

подробнее

Аутсорсинг бизнес-процессов. Проблемы и решения

В настоящей книге рассмотрено, что такое аутсорсинг, его преимущества и недостатки, определено, чем отличаются понятия аутсорсинг персонала и аренда персонала, а также вопросы правового регулирования, бухгалтерского и налогового ...

подробнее

Вознаграждение персонала. Регулирование, учет и отчетность, экономический анализ

Раскрываются теоретические и прикладные проблемы бухгалтерского учета и экономического анализа вознаграждения персонала. Представлена методика внутрихозяйственного анализа заработной платы и прочих видов вознаграждений. Уделено внимание ...

подробнее

Все о работе директора по кадрам. Лучшие кадровые решения

Сегодня персонал является важнейшим стратегическим фактором, определяющим будущее компании. В настоящем издании изложены все основные аспекты работы по управлению персоналом: привлечение и оценка персонала, адаптация новых сотрудников, мотивация ...

подробнее

Грейдинг. Технология построения системы управление персоналом

В предлагаемой вниманию читателей книге автор рассматривает системный подход к кадровым технологиям (грейдингу, оценке результативности, аттестации), который основан на измерении и описании должностей. Полученные данные позволяют формулировать ...

подробнее

Д. Катценбах Командный подход. Создание высокоэффективной организации

Авторы этой книги считают, что всегодняшнем динамичном мире самой гибкой исамой мощной рабочей единицей сточки зрения эффективности, обучения персонала ипроведения преобразований влюбой организации остается команда. Однако это ...

подробнее

Е. М. Макота Игра стоит свеч: как измерить эффективность бизнес-тренинга?

Елена Михайловна Макота специалист повопросам управления персоналом истандартизации процессов продаж, основатель собственной консалтинговой компании, nobrбизнес-тренер/nobr иnobrбизнес-консультант/nobr.br / Можноли ...

подробнее

Екатерина Казаринова. Оперативное управление торговым персоналом

Аннотация к книге "Оперативное управление торговым персоналом" Как управлять персоналом магазина? Как подобрать, обучить, мотивировать и контролировать продавцов магазинов? В книге "Оперативное управление торговым персоналом" вы найдете ...

подробнее

Инновации. Как определять тенденции и извлекать выгоду

Знаете ли вы, как культивировать инновации на персональном, групповом и организационном уровнях одновременно? Успех в сфере инноваций требует профессиональных знаний относительно того, как выявлять, развивать, продавать и интегрировать новые ...

подробнее

Как найти идеального сотрудника

Вашей организации нужны квалифицированные сотрудники? Вы занимаетесь подбором персонала для развивающейся компании? Вас интересуют практические методы и приемы оценки соискателей? Тогда эта книга - для вас! Вы узнаете, как правильно организовать ...

подробнее

Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя Светлана Иванова

Цитата Когда я провожу тренинги для руководителей, мне очень часто задают такой вопрос: «У меня есть сотрудник. Меня что-то не устраивает в его мотивации (или в его качествах и особенностях), как мне его переделать?» В подавляющем большинстве ...

подробнее

Книга директора по персоналу. Практические рекомендации

Каким должен быть успешный директор по персоналу? Какими знаниями и навыками должен владеть? Что для компании и бизнеса может сделать грамотный и хорошо подготовленный персональщик? Изменяется мир бизнеса, меняются технологии управления ...

подробнее

Новые тесты для отбора персонала

Психологическая диагностика не сводится к одному тестированию, это понятие намного шире. Оценивать кандидата на имеющуюся вакансию начинают уже с того момента, когда он договаривается по телефону о встрече; продолжают в первый момент собеседования, ...

подробнее

Оплата труда. Практическое руководство по построению оптимальной системы оплаты труда и вознаграждения персонала

В данной книге представлена информация о ключевых теориях и лучших практических методах вознаграждения персонала. Новые исследования стратегий управления вознаграждением в таких ведущих организациях, как Tesco, PricewaterhouseCooper и GlaxoSmithKline, предлагают ...

подробнее

Организационное поведение в структурно-логических схемах

Рассмотрены: взаимосвязь организационного поведения с другими науками; факторы, влияющие на поведение персонала на предприятиях любых форм собственности; теория личности; индивидуальное поведение человека в организации и индивидуально-психологические ...

подробнее

Основы управления персоналом

Учебное пособие Основы управления персоналом содержит основные термины и определения, концептуальные схемы и таблицы, методические положения, формулы и принципы, освещает методы работы с персоналом, отечественный и зарубежный опыт, ...

подробнее

Оценка персонала. Четкий алгоритм действий и качественные практические решения

Высокопрофессиональные сотрудники, способные к развитию, - залог успеха любой компании. Как выявить таланты, какие инструменты лучше использовать? Как не ошибиться в выборе сотрудника, не допустить сбоев в работе, не подвергнуть себя разочарованиям? ...

подробнее

Персональный компьютер для секретарей и менеджеров С. В. Глушаков, А. С. Сурядный

Книга предназначена для секретарей и офис-менеджеров. Рассмотрены устройство компьютера, популярная операционная система Microsoft Windows 98, основы работы в сети Internet. Приведены подробное описание основных приложений пакета Microsoft Office 2000, используемых ...

подробнее

Практика работы с персоналом Малколм Мартин, Триша Джексон

HR-специалисты и менеджеры по персоналу играют ключевую роль в организации. Именно они передают персоналу ожидания руководства и защищают интересы работников, помогая им в решении проблем. В книге приведены стандарты CIPD для менеджеров по персоналу, ...

подробнее

Признавать и ценить различия

Один из авторов сборника сравнивает персонал компании с горючим, которое обеспечивает ее работу. Но что будет, если изменить состав горючего? Машина не обязательно побежит резвее, а может быть, и вообще встанет. Как добиться от диверсифицированной ...

подробнее

Принцип морковки. Новейшая тенденция в системе мотивации сотрудников

Основываясь на исследовании практики поощрения сотрудников в таких известных и преуспевающих компаниях, как Disney, DHL, KPMG и Pepsi Bottling Group, авторы этой книги демонстрируют, как целенаправленное и обоснованное признание заслуг персонала дает потрясающие ...

подробнее

Психодиагностика персонала

Книга Психодиагностика персонала издательства Феникс, жанр: Психология, автор: Слепцова, серия: Психологический практикум, 316 стр., Средний формат, переплет: цел., ISBN: 978-5-222-16897-4

подробнее

Психологические феномены поведения персонала в группах и организациях. В 2 томах. Том 2

В книге сделана попытка раскрыть суть психологических феноменов, объясняющих наше социальное поведение и деятельность в группах и организациях. Во втором томе рассматриваются психологические типологии поведения персонала, большое внимание ...

подробнее

Психология эффективного стратегического управления персоналом

Рассматриваются все основные факторы, влияющие на систему управления людьми в организации, а также интегратнвдый и системный подходы. Акцентируется внимание на теориях психоанализа, групп-анализа. Анализируются теории личности, закономерности ...

подробнее

Работа без конфликтов. Тактика успешного сотрудничества

В последние годы издано большое количество книг как учебного, так и научно-популярного плана, объясняющих, как грамотно управлять персоналом, в том числе и руководить без конфликтов. Однако достаточно редко встречаются книги, написанные не для ...

подробнее

Разработка показателей эффективности подразделений, отделов, персонала. Пошаговая инструкция

Книга призвана помочь руководителям предприятий классифицировать деятельность сотрудников и подразделений и оценить эффективность их работы относительно конечного результата. Авторы предлагают проверенные на практике модели, способы разработки, ...

подробнее

Руководство для высшего управленческого персонала в XXI веке. Т.4 Гончаров В.В.

Предлагаемое издание, впервые опубликованное в 4-х томах, адаптировано к современным нуждам российских руководителей предприятий, муниципалитетов, субъектов федераций и федеральных органов власти. В издании системно представлен анализ и продуктивный ...

подробнее

Самоукина Н., Туркулец Н. Коучинг - ваш проводник в мире бизнеса

Аннотация к книге "Коучинг - ваш проводник в мире бизнеса" Коучинг - сравнительно новое направление практической психологии. Его целью является сотрудничество персонального тренера и менеджера в совместном поиске оптимального профессионального ...

подробнее

Самоучитель 1С:Предприятие 8.0. Зарплата и управление персоналом Николай Колпинский

Самоучитель ориентирован на работников кадровых служб и бухгалтеров, ведущих учет заработной платы в типовой конфигурации "1С:Предприятие 8.0. Зарплата и управление персоналом". Материал книги основан на анализе практической деятельности кадровых ...

подробнее

СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы

Книга СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы издательства РИД Москва, жанр: Технические науки и промышленность в целом, серия: СанПиН(нов), 978-5-4252-0605-3 стр., 84x108/32, ISBN: 978-5-4252-0605-3...

подробнее

Секреты профессиональной работы с 1С: Зарплата и управление персоналом 8. Расчеты по оплате труда

Книга Секреты профессиональной работы с "1С: Зарплата и управление персоналом 8". Расчеты по оплате труда издательства 1С-Паблишинг, жанр: ЭКОНОМИКА. БИЗНЕС., автор: Грянина Е.А., Харитонов С.А., серия: Секреты профессиональной работы с программой 1С:За, ...

подробнее

Собеседование с персоналом. 14 базовых ситуаций

Шпаргалки для менеджеров - это ваши карманные консультанты в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего - только самое главное! Собеседования с сотрудниками - неотъемлемая часть работы любого ...

подробнее

Современные технологии управления персоналом

Подробно рассмотрены: история развития теории и практики управления человеческими ресурсами (персоналом); организационная культура в современных условиях и ее взаимосвязь с особенностями национального характера; командная работа менеджеров ...

подробнее

Социально-психологическая оценка персонала

Рассмотрены методики проведения, обработки, последующего анализа и представления результатов социально-психологической оценки персонала современных организаций (фирм). Теоретический материал проиллюстрирован примерами из современной российской ...

подробнее

Спивак В.А. Развивающее управление персоналом

Аннотация к книге "Pазвивающее управление персоналом" Пропустить эту книгу - значит лишить себя ценнейшей информации! В динамично меняющейся среде нет и не может быть более важного фактора успеха на рынке кроме постоянного развития. Сейчас ...

подробнее

Стратегия продаж: Организация продуктивной работы торгового персонала

Книга Стратегия продаж: Организация продуктивной работы торгового персонала издательства Дп. Баланс Бизнес Букс, жанр: Экономика. Экономические науки, автор: Андрис А. Золтнерс, Прабхакант, 512 стр., ISBN: 966-8644-41-7

подробнее

Тесты при приеме на работу. Как успешно пройти собеседование (+ CD-ROM)

Ознакомившись с предложенными в книге рекомендациями, вы узнаете, как подготовиться к собеседованию, как правильно себя вести во время него, а также получите представления о тестах, которые менеджеры по персоналу используют при приеме на работу. ...

подробнее

Тренинг построения карьеры

Книга Тренинг построения карьеры издательства Эксмо, жанр: ПОПУЛЯРНАЯ ПСИХОЛОГИЯ И СЕМЕЙНАЯ ПЕДАГОГИКА, автор: Жидков Е., серия: Ваш персональный тренер, 192 стр., 75x90/32, переплет: 7БЦ, ISBN: 978-5-699-43717-7

подробнее

Тренинг профессиональных продаж

Книга бизнес-консультанта, кандидата психологических наук С.Ребрика содержит базисные принципы и рекомендации по профессиональной организации процесса продаж. В ней отражены `Золотые стандарты` техник персональных продаж и представлены основы ...

подробнее

Управление персоналом. Настольная книга менеджера Ларри Стаут

Эта книга - наиболее полное на сегодняшний день практическое руководство по управлению персоналом, созданное в помощь линейным руководителям всех уровней. Это не учебник; это - настольная книга менеджера, в которой собраны самые эффективные ...

подробнее

Управление персоналом. Оптимизация командной работы. Реинжиниринговая технология. Практикум

Практикум является методическим средством для формирования навыка оптимизации результативности персонала. В нем содержатся материалы, дополняющие положения одноименного Пособия, и 16 заданий, выполнение которых способствует формированию ...

подробнее

Управление проектами при помощи Microsoft Project 2000 Рон Блэк

Данная книга поможет вам оптимизировать свою практическую деятельность с помощью приложения Microsoft Project 2000 как в персональном аспекте, так и при работе в команде единомышленников. Помимо технических вопросов информационного обеспечения, автор ...

подробнее

Финансы России. 2004. Статистический сборник

В сборнике помещены статистические данные, характеризующие состояние бюджетной, финансовой и денежно-кредитной системы России в 2003 г. в сравнении с рядом предшествующих лет. Для высшего управленческого персонала, руководителей и работников ...

подробнее

Энциклопедия кадрового дела

"Энциклопедия кадрового дела" предназначена для работодателей, сотрудников кадровых служб и специалистов, ответственных за документальное оформление отношений с персоналом. Подчас нарушения начинаются с момента приема сотрудника на работу, ...

подробнее

Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах

Современный руководитель понимает, что кроме рабочих мест в компании должны быть созданы дополнительные условия для стимулирования и поддержания активности сотрудников, их живого интереса к работе. Данная книга представляет собой простое, ...

подробнее

Эффективная мотивация персонала. Как добиться максимум результата при минимуме затрат

Книга Эффективная мотивация персонала. Как добиться максимум результата при минимуме затрат издательства ХАРВЕСТ, жанр: Экономика. Управление. Предпринимательство (бизнес), автор: Надеждина В., 256 стр., 84x108/32, переплет: 7БЦ, ISBN: 978-985-16-3380-3

подробнее

Эффективная система оплаты труда. Разработка и внедрение

Описаны все этапы разработки системы монетарной мотивации персонала - от подготовки проекта до его внедрения в деятельность организации. Подробно охарактеризованы стадии организационного развития: формирование организации, ее интенсивный ...

подробнее

Эффективный сотрудник. Технологии подбора персонала И. Н. Морозова

Значимость и важность управления таким ресурсом, как персонал, не вызывает сомнения у современных руководителей любого уровня. Современные предприниматели, уже попробовав управлять человеческими ресурсами стихийно, почувствовали необходимость ...

подробнее

Я стою 1000000$. Психология персонального бренда. Как стать VIP

Эта книга для тех, кому надоело быть безликим винтиком и за гроши горбатиться на дядю, кто хочет стать творцом и руководителем собственной жизни, получать достойные деньги за труд и сделать блестящую карьеру. Бесцельное существование ...

подробнее

Популярные статьи

/kreditovanie-biznesa/47-raschet-minimalnoj-summy-kredita-dlya-biznesa.html

Расчет минимальной суммы кредита для бизнеса

В вопросе расчета максимальной суммы предоставляемого предприятию кредита у каждого банка существуют свои механизмы, но принципиально они не расходятся. Банк прежде всего оценивает степень ...

/investirovanie/51-pify-rezultaty-investirovaniya.html

ПИФы. Результаты инвестирования

Один из способов приумножения личного капитала это – вложение средств в паевые инвестиционные фонды (ПИФ). Отечественные ПИФы пребывают в детском возрасте в сравнении со столетним опытом ...

/investirovanie/50-lichnye-investitsii-idem-protorennym-putem.html

Личные инвестиции - идем проторенным путем

Деньги должны работать, а результатом их работы должны быть новые деньги. В этом - смысл денег, в частности их накопления. Отсюда неизбежно рождается вывод о том, что бессмысленно и убыточно держать ...

Золотой Прибой - все о финансах и кредитовании
Copyright © все права защишены